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Le télétravail fonctionne et il est là pour durer, comme le montrent notamment des études de StepStone et d'Acerta. Toutefois, ce télétravail de l'après-Covid s'organise un peu différemment qu'auparavant : il est mieux adapté aux besoins des collaborateurs et accorde plus d'attention à l'aménagement du bureau comme du poste de travail à domicile. Buro International se penche sur l'avenir.
Agile working : plus de confiance, moins de contrôle
On attend des collaborateurs qu'ils accomplissent leurs tâches de manière autonome, avec un minimum de supervision. En échange, l'employeur leur accorde davantage de liberté : moins de contrôle, plus de confiance. Les entreprises concrétiseront cette nouvelle culture de travail par un nouveau modèle, dans lequel elles fixent des objectifs clairs à leurs collaborateurs.
Moins de déplacements
Les réunions physiques sont remplacées par des solutions numériques. À long terme, le nombre de voyages d'affaires et de déplacements professionnels diminuera donc de façon drastique.
L'hygiène avant tout
Travailler à un bureau flexible ne pose aucun problème, tant que l'hygiène est garantie. Le mobilier de bureau est soumis à des exigences d'hygiène strictes quant aux matériaux utilisés, et l'usage des boutons et des poignées de porte est limité autant que possible. Ils sont remplacés au maximum par des commandes vocales, des portes et des robinets automatiques.
Le vert, c'est la santé
Un environnement verdoyant stimule la productivité, la créativité et la concentration. Cela se traduit par des bureaux avec davantage de végétation naturelle et une ventilation encore meilleure. Pour ce faire, Buro International collabore avec Mosmuur.
Bureaux paysagers
Le bureau paysager s'organise autrement : moins de postes de travail dans des espaces plus grands, complétés par des espaces calmes où chacun peut travailler sans être dérangé. La flexibilité est le maître-mot, afin que l'espace de bureau puisse être aménagé selon les besoins du moment. Nos conseillers en aménagement intérieur vous aident volontiers à aller plus loin.
Fini le poste de travail fixe
Le poste de travail fixe disparaît au profit de postes flexibles et de casiers dans lesquels chacun peut ranger ses affaires personnelles. Sur le poste flexible, une attention particulière sera accordée à l'hygiène, à l'ergonomie et à une bonne acoustique. Saviez-vous que notre expert en ergonomie et en acoustique (Bert Claerhout) peut vous accompagner vers votre Feel Good Office ?
L'union fait la force
Des espaces informels (un coin café convivial, des petits salons…), des zones de collaboration flexibles et des points de rencontre bien situés favorisent la communication, l'interaction créative et un travail d'équipe efficace. Les salles de réunion sont équipées de la technologie nécessaire pour faciliter la concertation avec les collègues en télétravail.
Et le poste de travail à domicile ?
Le poste de travail à domicile gagne en importance. Les télétravailleurs ont donc besoin d'un espace de travail distinct, aménagé en tenant compte de l'ergonomie et de l'esthétique, qui sépare clairement vie professionnelle et vie privée.
Bien-être et tourné vers l'avenir
En bref, les entreprises chercheront le juste équilibre entre télétravail et travail au bureau. Et ce nouvel équilibre aura un impact sur l'aménagement des postes de travail à domicile comme des bureaux. Ces derniers deviendront des lieux au fort facteur bien-être, qui favorisent le contact entre collègues et stimulent la créativité.
Les caractéristiques d'un Feel Good Office tourné vers l'avenir :
- La sécurité avant tout
- L'ergonomie est essentielle : le poste de travail ergonomique est devenu incontournable, à la maison comme au bureau
- La végétation, la lumière, la ventilation et l'acoustique jouent un rôle important
- Préférence pour du mobilier flexible et mobile, utilisable dans différentes situations et configurations (par ex. empilable, sur roulettes)
Envie d'en savoir plus ?
Vous souhaitez aménager votre Feel Good Office ? Nos experts travaillent avec vous pour concevoir un bureau tourné vers l'avenir, en concertation avec vos collaborateurs ou collègues.
Astuce : Écoutez ici la « Work from Home Playlist » idéale de Buro International sur Spotify.